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經理助理(六險一金、雙休)

4000-4500

詳細地址臨安區/臨安肯德基各分店查詢路線

  • 招聘部門不限
  • 招聘人數3人
  • 學歷要求本科
  • 工作經驗不限
  • 性別要求不限
  • 年齡要求20歲-27歲
雙休 帶薪年假 8小時工作制 崗位晉升 六險一金 員工餐 培訓體系完善 2020-01-22

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  • 職位發布者
  • 盛經理

    13127596601

    88%

    簡歷平均回復率

    2天前

    企業最近登錄時間

  • 職位描述
  • 最快22個月讓你成長為年薪10萬起的職業經理人!
    我們為儲備經理配備了系統的“領軍人物養成計劃”課程,包括20余門管理課程培訓,以及1對1的導師輔導支持。
    一、晉升發展路線:
    1.儲備經理(6個月)—副經理(8個月)—資深副經理(8個月)—店經理;
    2.儲備經理—6個月—2-3個月輪崗學習、4-6個月值班經理學習;
    3.副 經 理—8個月—排班學習、設備維養、訂貨學習;
    4.資深副經理—8個月—人力資源學習、財務管理學習;
    5.店 經 理—公關學習、品牌學習、商圈管理、門店運營;
    二、工作與學習:
    1.餐廳現場人員管理,包括人力資源規劃、培訓、績效以及值班和排班管理;
    2.財務管理,包括成本管理、利潤分析 、財務報表制作和整體財務資源管理;
    3.訂貨管理、設備維護和質量管理;
    4.品牌、公關、商圈等經營管理;
    5.做五休二;每日上班時間為9小時,其中工作時間為8小時,用餐休息時間為1小時。
    三、薪資福利:
    1.儲備經理階段:月薪3800元+季度獎金1000元左右;月薪及季度獎金均隨職
    級升高而不斷提高;
    2.六險一金:工傷保險、醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險、補充商
    業醫療保險(子女);住房公積金;
    3.從入職第一個月就繳納五險一金,工資全額發放無任何克扣;
    4.入職第一年即有10個工作日的全薪年假;5天的全薪病假;
    5.婚假/喪假/產假/男員工護理假等全薪假期;
    6.晉升到餐廳經理:
    (1)滿1年,績效達標即可免費獲得價值2000美元的百勝中國限制性股票,成為公司股東;
    (2)滿2年,享受全家福商業保險計劃(意外+重疾,涵蓋配偶、父母、子女),為家人的健康保駕護航;
    (3)滿3年,享受補充購房福利計劃,購房首付免息貸款及按揭利息補貼;
    四、崗位要求
    1.28周歲以下,本科學歷(優秀者放寬至大專);
    2.熱情開朗,善于與人溝通;
    3.樂于從事連鎖餐飲零售業;
    4.能適應倒班制的工作時間;
    5.良好的團隊協作和管理能力;
    6.有肯德基、必勝客、麥當勞、星巴克、沃爾瑪、聯華華商等連鎖行業者佳。
  • 防騙提醒:在求職過程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、資料費、保證金等),請應聘者提高警惕!
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